Ejecutivo de cuenta
Ejecutivo de cuenta
Objetivo del puesto:
El Ejecutivo(a) de Cuentas es responsable de brindar atención y seguimiento a los clientes asignados dentro de la Línea ética que funciona como medio de comunicación seguro y confidencial entre los colaboradores y la organización. Su propósito es fomentar un entorno organizacional confiable mediante la gestión efectiva de reportes, propuestas, documentación y contacto constante con los clientes.
Funciones y responsabilidades:
- Brindar atención directa a clientes de la Línea de ética, gestionando las cuentas asignadas con altos estándares de calidad.
- Revisar, canalizar y dar seguimiento a los reportes ingresados por medio del canal (denuncias, ideas o sugerencias).
- Enviar comunicados semanales de reportes recibidos a las personas asignadas por el cliente.
- Coordinar y enviar reportes mensuales con los casos generados, así como otros informes solicitados por el cliente.
- Organizar y atender reuniones periódicas con los clientes para seguimiento de servicios contratados.
- Crear y enviar propuestas económicas cuando el cliente solicite servicios adicionales.
- Coordinar pláticas de sensibilización para los colaboradores del cliente respecto al uso del canal.
- Mantener actualizada la documentación operativa de los clientes (responsables de atención, estructura organizacional, directorios de usuarios).
- Participar en reuniones internas para revisar información relevante de los clientes y del canal.
- Atender auditorías o solicitudes de información relacionadas con los servicios.
- Detectar áreas de oportunidad o mejora en el servicio de acuerdo con el análisis de información y comunicación con los clientes.
- Apoyar en actividades adicionales solicitadas por Dirección o Coordinación de Área.
Perfil requerido:
Escolaridad:
- Licenciatura concluida en Derecho
Experiencia laboral:
- Mínimo 2 años en atención a clientes, coordinación de proyectos o consultoría.
- Deseable experiencia en gestión de líneas de denuncia, cumplimiento normativo, o ética empresarial.
Conocimientos técnicos:
- Procesos de atención a clientes y manejo de líneas de comunicación corporativa.
- Manejo de bases de datos y reportes.
- Manejo intermedio a avanzado de paquetería Office (especialmente Excel y PowerPoint).
- Deseable conocimiento en herramientas como Zendesk, Trello, o similares.
Competencias clave:
- Habilidad para establecer relaciones de confianza con los clientes.
- Organización y atención al detalle.
- Capacidad para la toma de decisiones y solución de problemas.
- Comunicación efectiva, tanto oral como escrita.
- Análisis de información y elaboración de reportes ejecutivos.
- Capacidad de gestión de múltiples cuentas y actividades simultáneamente.
- Confidencialidad y ética profesional.
- Actitud de servicio y orientación al cliente
Ofrecemos:
- Sueldo $20,000 mensuales brutos.
- Ubicación: Ciudad de México
- Modalidad: Presencial o híbrida (según necesidad operativa)
- Horario: 9 a 18 hr.
Requisitos
Estudios
Idiomas
Valorado
Experiencia profesional
Sobre Consolidé
Brindamos alternativas de ahorro en los costos asociados a la nómina y al recurso humano, reduciendo costos y eliminando la carga administrativa de procesos que no generan utilidad a su empresa.
Nos encargaremos de cálculos complejos como el Payroll (maquila de nómina) y de procesos de búsqueda especializados como el reclutamiento, permitiéndole a su Recurso Humano enfocarse en el crecimiento de su talento humano y a la vez de su negocio.
Contamos con equipo especializado en el trato con instancias de Gobierno y en tramitología de IMSS, INFONAVIT, SAT, STPS, INM.