Guardia de Seguridad
Importante empresa en el ramo de la hotelería se encuentra en búsqueda de un:
Guardia de Seguridad
Objetivo del puesto: Gestionar y controlar la entrada y salida de vehículos y personas en las instalaciones del hotel. Este puesto garantiza el cumplimiento de las normas internas, así como la seguridad y satisfacción de los clientes y el personal.
Requisitos:
• Experiencia: No necesaria.
• Educación: Secundaria concluida (deseable).
Habilidades:
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Atención al detalle.
• Capacidad para manejar múltiples tareas de manera eficiente.
• Conocimientos básicos en el uso de cámaras de seguridad y sistemas de monitoreo.
Funciones:
• Realizar reportes de la entrada y salida de vehículos del personal, clientes y proveedores
•Estar en comunicación con Recepción para la entrada y salida de vehículos, para anotar el número de placas, número de habitación, que no tenga daño el vehículo.
• Realizar reportes de la entrada y salida del personal y proveedores
• Tomar la temperatura del personal, clientes y proveedores.
• Reportar a gerencia cualquier queja o comentario por parte de los clientes.
• Mantener su área de trabajo limpia
• Llevar a cabo el cumplimiento del reglamento interno del hotel.
• Revisar las bolsas y mochilas a la entrada y salida del personal.
• Revisar la basura de los contenedores de cocina
• Resguardar los celulares del personal operativo
• Monitorear las cámaras del exterior del hotel
Ofrecemos:
• Sueldo mensual bruto: $7,915 (antes de impuesto) + vales de despensa de $316.50 mensuales.
• Prestaciones:
o Todas las prestaciones básicas de ley (IMSS desde el primer día de ingreso, vacaciones de 12 días, prima vacacional, aguinaldo, etc.).
• Horario:
o Lunes a domingo, turnos rotativos de 7:00 am a 3:00 pm, 2:00 pm a 10:00 pm y de 10:00 pm a 7:00 am.
o Un día de descanso entre semana (de acuerdo con la operación).
• Lugar:
o Col. Playa Linda, Veracruz, Veracruz.
Guardia de Seguridad
Objetivo del puesto: Gestionar y controlar la entrada y salida de vehículos y personas en las instalaciones del hotel. Este puesto garantiza el cumplimiento de las normas internas, así como la seguridad y satisfacción de los clientes y el personal.
Requisitos:
• Experiencia: No necesaria.
• Educación: Secundaria concluida (deseable).
Habilidades:
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Atención al detalle.
• Capacidad para manejar múltiples tareas de manera eficiente.
• Conocimientos básicos en el uso de cámaras de seguridad y sistemas de monitoreo.
Funciones:
• Realizar reportes de la entrada y salida de vehículos del personal, clientes y proveedores
•Estar en comunicación con Recepción para la entrada y salida de vehículos, para anotar el número de placas, número de habitación, que no tenga daño el vehículo.
• Realizar reportes de la entrada y salida del personal y proveedores
• Tomar la temperatura del personal, clientes y proveedores.
• Reportar a gerencia cualquier queja o comentario por parte de los clientes.
• Mantener su área de trabajo limpia
• Llevar a cabo el cumplimiento del reglamento interno del hotel.
• Revisar las bolsas y mochilas a la entrada y salida del personal.
• Revisar la basura de los contenedores de cocina
• Resguardar los celulares del personal operativo
• Monitorear las cámaras del exterior del hotel
Ofrecemos:
• Sueldo mensual bruto: $7,915 (antes de impuesto) + vales de despensa de $316.50 mensuales.
• Prestaciones:
o Todas las prestaciones básicas de ley (IMSS desde el primer día de ingreso, vacaciones de 12 días, prima vacacional, aguinaldo, etc.).
• Horario:
o Lunes a domingo, turnos rotativos de 7:00 am a 3:00 pm, 2:00 pm a 10:00 pm y de 10:00 pm a 7:00 am.
o Un día de descanso entre semana (de acuerdo con la operación).
• Lugar:
o Col. Playa Linda, Veracruz, Veracruz.
#LI-Onsite
Requisitos
Estudios
Educación secundaria
Valorado
Experiencia profesional
Sin experiencia
Sobre Consolidé
Brindamos alternativas de ahorro en los costos asociados a la nómina y al recurso humano, reduciendo costos y eliminando la carga administrativa de procesos que no generan utilidad a su empresa.
Nos encargaremos de cálculos complejos como el Payroll (maquila de nómina) y de procesos de búsqueda especializados como el reclutamiento, permitiéndole a su Recurso Humano enfocarse en el crecimiento de su talento humano y a la vez de su negocio.
Contamos con equipo especializado en el trato con instancias de Gobierno y en tramitología de IMSS, INFONAVIT, SAT, STPS, INM.
