Desarrollador de Proveedores Químicos

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Desarrollador de Proveedores Químicos - Coatings

Objetivo del Puesto

Identificar, evaluar y desarrollar proveedores estratégicos de materias primas para la fabricación de pinturas en polvo y líquidas, garantizando calidad, innovación, continuidad operativa y condiciones comerciales competitivas. Asegurar relaciones sólidas con proveedores clave mediante negociaciones efectivas, acuerdos de nivel de servicio y gestión integral del abastecimiento.

Oferta:

• Ubicación: Atotonilco de Tula, Hidalgo
• Salario: a convenir con base a experiencia, rango de $30,000 y hasta $40,000 mensuales brutos
• Prestaciones: de acuerdo con la ley + superiores
• Horarios: mixtos con jornadas laborales de acuerdo con la ley

Perfil del Candidato

Escolaridad:

• Ingeniería Química, Ingeniería Industrial, Química en Materiales, o afín.

Experiencia:

• 3 a 5 años en áreas de sourcing, compras técnicas, desarrollo de proveedores o I+D específicamente en industria de pinturas, recubrimientos o química.
• Conocimiento profundo de materias primas para pinturas en polvo y líquidas:
• Resinas
• Pigmentos
• Aditivos
• Ceras
• Cargas
• Dióxido de titanio
• Solventes

Conocimientos Técnicos:

• Evaluación técnica y comercial de proveedores.
• Negociación de contratos, acuerdos comerciales y términos logísticos.
• Sistemas de evaluación (scorecards): precio, calidad, capacidad de entrega, soporte técnico e innovación.
• Seguimiento de supply chain y niveles de servicio.
• Investigación de mercado para identificar nuevos proveedores nacionales e internacionales.

Competencias Clave:

• Comunicación efectiva y negociación.
• Análisis técnico-comercial.
• Gestión de relaciones estratégicas.
• Resolución de problemas.
• Pensamiento innovador.
• Organización y seguimiento proactivo.

Responsabilidades Principales:

• Investigar, identificar y desarrollar proveedores de materias primas específicas para la fabricación de pinturas en polvo y líquidas.
• Realizar análisis comparativos y evaluaciones técnicas de proveedores basados en criterios formales: precio, calidad, capacidad de entrega, soporte técnico e innovación.
• Mantener comunicación constante con proveedores para negociar condiciones comerciales, términos logísticos, plazos de entrega y acuerdos de servicio.
• Formalizar contratos, acuerdos comerciales y términos de nivel de servicio (SLA) con los proveedores seleccionados.
• Realizar monitoreo continuo del desempeño de proveedores mediante métricas y sistemas de evaluación.
• Explorar nuevas oportunidades de innovación en materias primas, formulaciones y optimización de costos.
• Dar seguimiento puntual al suministro, comportamiento del mercado y tendencias del sector de recubrimientos.
• Colaborar con áreas técnicas, operativas y comerciales para garantizar cumplimiento de especificaciones y continuidad en la cadena de abastecimiento.