Ejecutivo de Nómina

• Puesto: Ejecutivo de Cuenta
• Ubicación: Cancún, Quintana Roo
• Horario: Lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm
• Descanso: Sábado y domingo
• Sueldo mensual: $19,000 netos
• Modalidad: Presencial 100%
• Prestaciones: De ley (IMSS, vacaciones, aguinaldo)

OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO

Asegurar que el cálculo de nómina, finiquitos y liquidaciones estén en tiempo para el pago a los trabajadores del cliente, contar con la facturación en tiempo para el envío y pago del cliente, realizar el timbrado de cada una de las nóminas en las fechas acordadas y cumplir en tiempo y forma con la entrega de acumulados de nómina para el área correspondiente.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

1. Administración del cálculo de todo tipo de nómina (Incidencias, CxC, Facturación, Fonacot Infonavit, impuestos, timbrados, acumulados y reportes).
2. Solicitud de facturas por medio del AP FACTURA.
3. Solicitud de envió de movimientos de seguridad social al área correspondiente.
4. Solicitud de envió de layout de nómina al área de tesorería o a clientes en caso de payroll por medio del AP FACTURA o Software Sicoss.
5. Solicitud de altas de cuentas bancarias al área de Tesorería.
6. Envió de entregables a clientes acumulados de nómina mensual, calculo quincenal o semanal, pólizas contables.
7. Realizar proceso de preliminar de timbrados antes de timbrar el recibo fiscal al SAT.
8. Envió de timbre de trabajadores de las estrategias (productividad, sindicato, asimilados)
9. Elaboración de contratos individuales de trabajo y expedientes de colaboradores.
10. Llevar a cabo control de descuentos de amortización INFONAVIT- FONACOT. (Amarres vs nomina)
11. Realizar la cobranza de cada factura emitida al cliente.
12. Atención a colaboradores de manera cordial (aclaraciones de nómina, entrega de tarjeta (vales/nomina) cheques, SIT, impresión de contratos y renovaciones).
13. Atención al cliente (Calendarios, entrega de papeletas/ entrega de formatos autorizados para contratación, entrega de efectivo (pago spiff) en caso si hubiese, entrega de incidencias).

REQUISITOS DEL PERFIL

PERFIL DEL CANDIDATO

• Escolaridad: Licenciatura en contaduría y/o administración de empresas.
• Ingles básico/ intermedio
• Disponibilidad para viajar: ninguna.
• Disponibilidad para cambio de residencia: ninguna.

EXPERIENCIA

• 1 a 2 años ejecutando todo el proceso de cálculo nómina y administración de personal.
• Interacción con clientes Grandes.

CONOCIMIENTOS

• Conocimiento de normatividad legal (LFT, IMSS, LSS, LISR).
• Cálculos Salariales
• Manejo de herramientas informáticas y software de nómina

HABILIDADES Y COMPETENCIAS PARA EL PUESTO DE TRABAJO

• Atención al Detalle.
• Gestión del tiempo.
• Resolución de problemas.
• Comunicación efectiva.
• Capacidad de análisis.
• Confidencialidad.
• Enfoque y servicio al cliente.
• Trabajo bajo presión.